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連鎖行業也需要向
學習型組織
發展


  人才匱乏化影響連鎖經營的發展!
  連鎖經營是集商流、物流、信息流為一體的一種現代經營方式,在商業活動中,已經開始把連鎖經營的方式從超市連鎖拓展和運用到其他領域和業態中,如專業、專賣店連鎖,百貨連鎖、餐飲、快餐店連鎖,服務業連鎖、家電銷售連鎖、建材連鎖、藥店連鎖等,這也預示著流通行業正在掀起一場經營方式的革命——連鎖經營。商業連鎖模式已經在全國形成了一些較大規模的連鎖型企業,這些連鎖企業發展勢頭迅猛,規模效益明顯,市場份額不斷擴大,市場地位日益凸顯。
  員工數量龐大是連鎖經營這個行業最為突出的特點,經過幾年實踐,許多連鎖企業已形成較完整的營運體系,在店鋪發展、配送中心運作、采購系統有效控制、統一的銷售體制推行等方面都積累了許多適于中國特點的經驗,并培養和造就了一些連鎖管理人才。但對整個連鎖經營對連鎖管理人才的需求而言,這些人才只是杯水車薪。人才匱乏化一定程度上阻礙了連鎖經營的發展,成為連鎖發展的人才瓶頸。
 
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專門針對連鎖企業的教育培訓特點推出了
連鎖企業解決方案

  作為連鎖經營的企業,如何保證各門店有一個穩定且不斷攀升的營運水平,除了采用專業化、標準化的管理模式,培訓也顯得非常關鍵。連鎖企業培訓有其自身的特點,大規模、多層次、高頻率等。如對遍布各地的連鎖店員工進行傳統模式的培訓,將花費巨大,培訓工作最終難以為繼。
  根據連鎖經營企業在經營管理和發展過程中人才資源需求,新為行業云解決方案為連鎖經營企業搭建起高效的e-Learning平臺,實現培訓體系、培訓實施、培訓評估等的業務流程的科學規范管理。在線培訓可幫助連鎖經營企業在各連鎖店面之間構建一個快速、開放、互動的知識、經驗共享平臺,為連鎖企業發展提供有力的平臺支持。
崗位課程
新為智慧云課程中心按照連鎖行業的行業特點,專門以連鎖行業配備了一些崗位精準課程,用戶選擇簡單快捷,可以幫助連鎖企業在幾天時間內快速建立自己的課程體系。
店長課程
265門課程
人力資源課程
170門課程
高層管理課程
167門課程
財務會計課程
56門課程
企劃運營課堂
131門課程
防損控制課堂
40門課程
品類管理課堂
74門課程
生鮮經營管理
77門課程
采購課程
87門課程
配送管理課堂
71門課程
成功案例
  7天連鎖酒店集團創立于2005年,7天連鎖酒店在全國的分店總數已經突破2000家,覆蓋國內超過300個主要城市。隨著酒店連鎖業務的不斷發展以及所面臨的更加激烈的市場競爭和人才競爭,7天連鎖酒店集團深刻認識到員工的知識技能、服務意識等綜合素質的提高才是實現以上宏偉目標的根本保障,才能在日益激烈的市場競爭不斷推陳出新、不斷保持領先。7天連鎖酒店集團每年都在員工教育培訓上投入相當大的資金,但仍然存在著培訓機會不足、員工沒有時間參加培訓等壓力。
  7天連鎖酒店集團經過數個月的選型和實踐,應用系統平臺選用了新為公司的酒店連鎖行業云解決方案。通過建設網絡培訓系統,可在一定程度上減少甚至避免傳統培訓所必須的差旅費以及租教室、請講師的費用,并能突破時間與培訓地點的限制,為員工提供更多方便的學習機會。
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